経営理念　従業員がずっと働きたいと思える職場を目指しています。

チャットルームを運営する上で女性スタッフたちと大切にしている経営理念です。



①ストレスなく気持ち良く働ける職場。


「行きたくないな～」と思いながら続ける仕事は苦痛でしかありません。

気持ち良くお仕事して頂ける様に、ルーム・設備は清潔に保ち職場環境を整えることは当然の事ですが

シフトや獲得ポイントのノルマなどこちらから強制する事は一切御座いません。


あくまでも女性一人ひとりの希望収入をヒヤリングさせて頂いた上で

「その収入を得る為には…」

と言う部分でシフトやパフォーマンスの改善点などをご提案させて頂き

達成できる様に一緒に頑張りましょう♪と言うスタンスです(^^♪




②持ちつ持たれつの関係。


「会社」と「従業員」

どちらが偉いと言うものではなく

「従業員」あっての「会社」

「会社」あっての「従業員」と思っております(^^♪


互いの立場を尊重し合い、良い関係性で良い仕事をしていきたいと思っています。


ですが口先だけのキレイ事ではなく

多くのチャットルームの中から当店を選んで来て良かった♪

と思って頂ける様に

その気持ちを少しでも形として表現したい…

その表れとして当店では無条件で契約当日から３５％の報酬とさせて頂いており

それだけではなく別途ボーナス(最高→報酬率４３％：通勤・４８％：在宅)も多数設けさせて頂いております。


実際に他社様と比べて頂いても最初から３５％で契約できる会社様はないかと思います。

同じ時間お仕事をしても少しでもより良い収入を得て頂ける様に報酬率を高く設定させて頂いており

その高い報酬率を維持できる様に会社として努力しています。




③一般企業以上に健全に。


面接に来られる９割以上の方が不安に思われながらお越しです。


業種的にも

「胡散臭い。怖そう。怪しそう。」

と思われても仕方ないと思います。


実際に当店に移籍して来られた多くの方からも

「以前の会社ではお給料が未払い」

「部屋も汚く、サポートもなく雑な扱いをされた」

「自分の写真を勝手にルームの宣伝に使われた」

など良くないお話を聞く事が多いので

一度その様な経験をされた方は悪いイメージを持たれてしまうのも仕方ないと思います。


だからこそ当店では

まず第一に

会社として「当たり前のことを当たり前にする。」

を大切にし、

より良い職場になる様に女性からの声も積極的に取り入れることを心がけてます♪


現在、当店では約６００名弱の女性が登録されてますが

引越しやその他事情により他社様に移籍された方は

累計で【７名】のみです。


より良くなる様に日々の改善を積み上げてきた結果が高い在籍率に繋がっていると思っております。




最後に…



報酬面では当店以上に高い会社様はないと自負しておりますが

全てにおいてどのチャットルーム様よりも当店がＮｏ.１などと思っているわけではありません。

ですので当店では今後も今以上に良い職場になる様に努力を続けていきたいと思っております。

私たちの思いに共感して下さる方がおられたら大変嬉しく思います(∩´∀｀)∩

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